VERSENGÉS VAGY EGYÜTTMŰKÖDÉS

VERSENGÉS VAGY EGYÜTTMŰKÖDÉS?

Ifi egy új év kezdetén...

Bevezetés kérdésekkel:

Mire jó az egyik, mire a másik?

Mit fejleszt, mit rombol a versengés?

Mikor van szükség együttműködésre?

Osszátok meg tapasztalataitokat - kinek melyikkel volt már dolga?

Játék: Plüssrabló

Mindenki hozzon magával egy plüssjátékot erre az ifire (vagy néhányan hozzanak annyit, hogy mindenkinek jusson játék).

A plüssöket a terem egyik végébe kell helyezni, egy nagy dobozba, ez a BÖRTÖN, ahonnan ki kell őket szabadítani, s el kell juttatni őket a SAJÁT VÁROSUKBA, azaz a terem másik végébe.

Mindenki együtt játszik, az egész csoport feladata a SZABADÍTÁS.

Szabályok: egyszerre egy játékos egy plüsst foghat meg, tilos dobálni. Egyszerre csak egy plüssjátékot lehet végigvinni a termen. A BÖRTÖNŐR (a vezető, vagy egy kijelölt személy) NEM LÁTHATJA A PLÜSSÖKET szabadítás közben, azaz csak akkor lehet továbbadni, ha elfordul - természetesen jobb, ha mindenki a háta mögött adja tovább... De a játékosok is csak akkor mozdulhatnak tovább, ha a BÖRTÖNŐR nem látja őket, azaz elfordul. A BÖRTÖNŐR viszont sosem állhat meg, folyamatosan járkálnia kell a teremben. Ha mégis meglátja valamelyiket, az összes plüssbábut vissza kell tenni a börtönbe...

Esetleg kipróbálhatják többen is a BÖRTÖNŐR szerepét...

Érdemes addig játszani, míg minden plüss KISZABADUL J

Beszéljük meg játékot kérdésekkel:

Mire volt jó ez a játék? Neked miről szólt?

Milyen érzések fogalmazódtak meg bennetek? Valaki ellen, vagy valakiért mire lettél volna képes?

Mi segített együttműködni a többiekkel, vagy mi nehezítette ezt?

Felolvasunk egy hírt az internetről: IQ teszt és az indiánok

Az IQ teszt kidolgozása után, világszerte végeztek felméréseket. A tesztet elvégezték gyerekeken, felnőtteken, szegényeken, gazdagokon, városiakon, vidékieken, stb.
Volt olyan eset, amikor kifejezetten annak érdekében töltették ki a tesztet, hogy majd az összegzésnél megállapítsák, hogy a különböző embercsoportok hogyan teljesítenek. Próbáltak bőrszín szerint, vagy épp nemek szerint is különbséget tenni...
Amikor egy már-már kihalófélben lévő szűk indiáncsoportra került a sor, különös dolog történt. Ahogy ők kézhez kapták a tesztet, elkezdték egymást közt megbeszélni. A felügyelő azonnal közbelépett:
- Hagyják abba! A tesztet nem szabad megbeszélni egymással és senki nem segíthet a másiknak! Mindenki csak magára számíthat! - harsogta fennhangon.
Erre az indiánok is nagyon dühösek lettek, és az egyikőjük felugrott és így kiáltott:
- Nem az a fontos, hogy én vagyok az okosabb vagy a testvérem! Csak az számít, hogy együtt mire vagyunk képesek!

Mai önző világunkban már gyerekkorunktól kezdve arra nevelnek, hogy csak az egyéni teljesítmény számít. Az iskolában, a sportban, a munkában csak az számít, hogy ki a jobb, ügyesebb, okosabb, sikeresebb! Érdemes elgondolkodni, hogy vajon ez mennyire visz minket előbbre? Az valóban fontos, hogy tisztában legyünk egyéni képességeinkkel, de Isten minket társas lénynek teremtett. Szükségünk van egymásra, mert csak csapatban tudunk igazán eredményesek lenni. Ehhez más erények szükségesek, melyek talán mai kultúránkban nem divatosak: alázat, önfegyelem, együttműködés, mások elismerése stb.
A versengés sokszor csak büszkeséget és szeretetlenséget hoz kapcsolatainkba! Nem kell mindenkinek 140-es IQ-val rendelkeznie, s nem kell másokkal megmérettetnie. Mert egymást segítve, közös megbeszélésekkel hatalmas dolgokra lehetünk képesek. Tanulhatunk az indiánoktól...

Pál apostol azt írja a gyülekezeteknek:

„Kölcsönös egyetértés legyen közöttetek Jézus akarata szerint." Róma 15,5

„Igyekezzetek megtartani a LÉLEK EGYSÉGÉT a békesség kötelékével!" Ef 4,2-3

„Buzdítsátok egymást, építse egyik a másikat, ahogyan teszitek is." 1Thes 1,6

„Egymás terhét hordozzátok, úgy töltsétek be a Krisztus törvényét." Gal 6,2

Miért kellett erre figyelmeztetni/bátorítani a gyülekezeteket?

Mi volt jellemző rájuk? Versengés, vagy együttműködés? Minden közösségben van versengés?

Hogyan lehet jól együttműködni?

Mi kell ahhoz, hogy egy csapat JÓ CSAPAT/GEYÜTTMŰKÖDÖ KÖZÖSSÉG legyen?

Segített ebben a JÁTÉK? Így, ha visszagondoltok?

Minden közösségben fontos, a KÖLCSÖNÖS TISZTELET - minden egyes tag fontos, nincsenek fontosabbak, vagy kevésbé fontosak (egy autó sok alkatrészből áll, egy csavar kiesése is elég, hogy tönkremenjen).

Minden közösségnek kell, hogy legyen EGY KÖZÖS CÉLJA - miért is vagyunk együtt? Mi a dolgunk itt, miért szánunk erre a közös célra órákat, napokat...

Az EGYÜTTMŰKÖDÉST segíti, ha FIGYELNEK EGYMÁSRA A TAGOK, észreveszik, ha valakinek baja van, de meg tudják osztani az örömöket is...

Jó, ha ŐSZINTE A LÉGKÖR, azaz mindenkinek meg lehet mondani, ha valamit nem jól tett, s lehet a közösségben bocsánatot kérni és megbocsátani, újat kezdeni...

GYŰJTSETEK MÉG JELLEMZŐKET!

ÍRJÁTOK FEL PAPÍROKRA NAGY BETŰKKEL ÉS RAGASSZTOK FEL A FALRA!

Néhány alkalommal nézzetek még rá ezekre a papírokra, s keressétek a KÖZÖS MEGOLDÁSOKAT!

Témák a további beszélgetéshez:

1.       Vajon miért nem szeretnek iskolába járni a gyerekek? Milyen iskola lenne ideális? Együttműködéssel is lehetne egy osztályban tanulni? Szerintetek hogyan?

2.       Te hogyan képzelnéd el az együttműködést a családban? Milyen versengés van a testvérek között, vagy a szülők között is? Te hogyan segíthetsz az EGYÜTTMŰKÖDÉSBEN a többieknek?

Zárás:

Imabeszélgetéssel - ez annyit jelent, hogy mindenki csak egy mondatot mond egyszerre. Bárki megszólalhat akár sorban egymás után. Lehet kérni, hálát adni...

Fontos, hogy nem mondjuk többször az áment, hanem csak „mintha folytatnánk" a másik gondolatát úgy fogalmazunk.

A legvégén a csoportvezető mondja az áment, majd mindenki feláll, s egymást átölelve (kezeket hátul keresztezve) mondj el az ifi a MIATYÁNKOT.

Áldott együtt-működést!

FAM